摘要：本文将为大家详细解析事业单位津贴中的艰苦边远地区津贴与特殊岗位津贴，让大家了解这两种津贴的申领条件、标准以及如何申请。

一、艰苦边远地区津贴

1.申领条件

在中央和地方政府规定的艰苦边远地区工作满一年的人员，可申领艰苦边远地区津贴。

2.标准

艰苦边远地区津贴标准按照中央和地方规定执行，不同地区的标准有所不同。具体标准可在当地人力资源社保局查询。

3.申请流程

申请人需到所在单位人事部门领取《艰苦边远地区津贴申请表》，填写相关信息并附上相关证明材料，如户口所在地的政府出具的艰苦边远地区证明等。单位人事部门审核后，再报送所在地人力资源社保部门审批。

二、特殊岗位津贴

1.申领条件

特殊岗位津贴主要是针对从事特殊工种或特殊职务的人员，如军人、警察、消防员等。

2.标准

特殊岗位津贴标准也是按照中央和地方规定执行，不同岗位的标准有所不同。具体标准可在当地人力资源社保局查询。

3.申请流程

申请人需到所在单位人事部门领取《特殊岗位津贴申请表》，填写相关信息并附上相关证明材料，如军队出具的士兵证、警察出具的警官证等。单位人事部门审核后，再报送所在地人力资源社保部门审批。

三、注意事项

1.申请人需提供真实有效的申请材料，如有虚假情况将被追究法律责任。

2.申请人需按照规定的流程和时间进行申请，如逾期未申请将无法享受津贴。

3.申请人如有疑问可咨询当地人力资源社保局或所在单位的人事部门。

艰苦边远地区津贴与特殊岗位津贴是事业单位为了激励员工、保障员工权益而设立的一种福利补贴，有助于提高员工的工作积极性和生活质量。希望本文能为大家提供帮助。