摘要：平安集团是一家专注于金融和科技的公司，其成功的经验值得借鉴。本文将以平安集团为例，从多个方面探讨如何打造战略赋能型金融科技公司。

一、注重技术创新

平安集团一直倡导创新，不断加强技术研究和开发。在人工智能、大数据、云计算等领域进行前瞻性研究，由此开发出了一系列以技术为核心的金融服务产品。因此，注重技术创新是打造战略赋能型金融科技公司的关键一环。

二、建立良好的信用体系

金融服务是建立在信用基础之上的，良好的信用体系是金融科技公司成功的重要保障。平安集团在信用风控方面下足了功夫，通过人工智能、大数据等技术手段，建立了全方位、多元化的信用评估体系，有效降低了风险，提高了服务质量。

三、强化企业文化

企业文化是一家公司的灵魂，是引领企业发展的精神支柱。平安集团注重企业文化建设，以“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观为指导，推崇“以人为本”的管理理念，为员工提供广阔的发展空间，激发员工的潜能，从而推动公司的快速发展。

四、开放合作

金融科技行业是一个高度复杂和充满竞争的领域，如何在激烈的市场竞争中立于不败之地？开放合作是平安集团的成功之道。平安集团与许多金融、科技公司合作，共同探索创新发展模式，实现互利共赢。

五、重视社会责任

在平安集团的企业文化中，社会责任是一个非常重要的方面。平安集团不仅致力于实现自身的可持续发展，也积极参与公益事业，关注社会问题，为社会做出贡献。

打造战略赋能型金融科技公司是一个长期而复杂的过程。通过技术创新、信用体系建设、企业文化建设、开放合作和社会责任等多个方面的共同努力，我们可以在这个行业中获得成功。平安集团的成功经验为我们提供了很好的借鉴。