摘要：本文为HR提供四大企业微信公众号软文撰写技巧，包括标题要吸引人、内容要具有实用性、结构要清晰、排版要美观。这些技巧有助于提高文章质量，吸引更多读者。

一、吸引人的标题

企业微信公众号上的文章标题是吸引读者点击的第一步。因此，好的标题至关重要。HR需要注意以下几点：

1. 突出亮点：标题要突出文章的亮点，让读者一眼看出文章的重点，同时吸引读者继续阅读。

2. 简洁明了：标题要简洁明了，不要过于复杂，避免读者一看就感到疲惫。

3. 利用数字：数字能够吸引读者的注意力，例如“10个技巧让你成为优秀的HR”。

二、具有实用性的内容

企业微信公众号上的文章应该具有实用性，能够解决读者的问题。HR需要注意以下几点：

1. 突出重点：文章应该突出解决问题的重点，避免过多的废话。

2. 实战经验：HR可以分享自己的实战经验，让读者从中受益。

3. 参考资料：HR可以提供一些参考资料，让读者进一步了解相关知识。

三、清晰的结构

企业微信公众号上的文章应该有清晰的结构，让读者能够迅速了解文章的内容。HR需要注意以下几点：

1. 分段落：文章应该分成多个段落，每个段落只讲述一个主题。

2. 逻辑清晰：文章的逻辑应该清晰，让读者能够理解文章的主旨。

3. 重点突出：文章的重点应该突出，让读者能够迅速了解文章的核心内容。

四、美观的排版

企业微信公众号上的文章应该有美观的排版，让读者能够愉悦地阅读。HR需要注意以下几点：

1. 字体大小：文章的字体大小应该适中，不要过大或过小。

2. 图片插入：文章中适当插入图片，能够吸引读者的注意力。

3. 分段落：文章的段落之间要有适当的间距，让读者能够轻松阅读。

企业微信公众号上的文章撰写要求较高，需要HR注意标题、内容、结构以及排版。本文提供了四大撰写技巧，希望能够帮助HR提高文章质量，吸引更多读者。